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Il lavoro nel cinema e nello spettacolo: precarietà e sfide per i creativi italiani

DiGiulia Alessi

Lug 16, 2026 #13%, #155mila lavoratori, #22%, #24, #24 contratti collettivi nazionali, #25%, #26%, #30%, #300mila ex Enpals, #44, #45%, #5,1%, #6 nello spettacolo dal vivo, #62%, #70%, #77%, #Fondazione Giuseppe Di Vittorio, #Sabina Di Marco, #Slc Cgil

Un recente studio condotto dalla Slc Cgil in collaborazione con la Fondazione Giuseppe Di Vittorio ha messo in luce le difficili condizioni di lavoro degli operatori del settore cinematografico e dello spettacolo dal vivo in Italia. L’indagine, realizzata su un campione di circa 2300 lavoratori, evidenzia una realtà caratterizzata da precarietà, discontinuità e un sistema retributivo caotico.

Secondo i dati raccolti, solo il 13% dei partecipanti svolge un secondo lavoro, mentre il 30% lavora nel settore da oltre 25 anni. La maggior parte degli intervistati ha contratti a tempo determinato (44%), autonomi (25%) o parasubordinati (24%). La distribuzione geografica dei lavoratori è prevalentemente concentrata nel Centro e Nord Italia, con il Sud che continua a faticare ad accedere a queste opportunità professionali.

Eliana Como, sindacalista e ricercatrice della Fondazione Di Vittorio, ha sottolineato come la fatica di questi professionisti sia spesso invisibile, lontana dai riflettori e dagli applausi. La ricerca ha rivelato che il 77% dei lavoratori ha ricevuto negli ultimi due anni offerte di lavoro sottopagate, mentre il 51% ha affrontato proposte non retribuite e il 45% ha lavorato in nero. Questa situazione crea un clima di costante ricatto, in particolare per i giovani che cercano di entrare nel settore.

Inoltre, il rispetto dei contratti nazionali è un problema significativo: il 26% degli intervistati ha dichiarato che il contratto nazionale non viene rispettato, e il 22% non conosce nemmeno i contenuti del proprio contratto. La contrattazione individuale prevale, con il 70%% dei lavoratori nel cinema e il 62%% nello spettacolo dal vivo che si affidano a questo sistema, creando una dipendenza dal proprio gruppo di lavoro.

In risposta a queste problematiche, la Cgil, rappresentata dalla segretaria nazionale della Slc Sabina Di Marco, ha proposto di avviare un percorso verso una nuova contrattazione e nuove regole a sostegno dei settori rappresentati. Attualmente, esistono 24 contratti collettivi nazionali nel settore cineaudiovisivo e 6 nello spettacolo dal vivo, ma la Slc Cgil suggerisce di semplificare il sistema con due contratti principali: uno per il cineaudiovisivo e uno per lo spettacolo dal vivo.

Con una platea complessiva di circa 155mila lavoratori secondo l’Istat, e circa 300mila ex Enpals, la questione della precarietà nel settore creativo è di fondamentale importanza per il futuro della cultura e dell’arte in Italia.

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